Formation aux techniques d’orientation

Objectifs
Sensibiliser à l’ interprétation et la restitution de tests,  dans une démarche d’orientation et de bilan de compétences.
Contenu

 

 

  • Les enjeux des tests dans une démarche d’accompagnement
  • Rappels sur l’émergence des tests
  • Définitions d’un test et de ses qualités (homogénéité, fidélité, validité, sensibilité…)
  • Les notions statistiques afférentes : étalonnage, moyenne, écart type
  • La typologie des tests, l’accessibilité à un professionnel non psychologue et le rôle des éditeurs
  • Présentation et fondements théoriques d’un test de raisonnement logique, d’intérêt professionnel et de personnalité
  • Les conditions d’administration et de passation d’un test
  • Les points de vigilance au niveau de l’interprétation
Modalités

Un module de 21 heures réparties sur trois journées consécutives.

Méthodes pédagogiques : apports théoriques, mise en situation, échanges et études de cas

Financement

Financement personnel, Plan de formation de l’entreprise.

Coût : 1200.00 € par participant (montant non assujetti à la TVA)

Tarif groupe constitué : nous contacter

Personne à contacter : Chantal Razac Denis

Une méthode d’animation d’un atelier d’orientation professionnelle

Objectifs

Identifier les enjeux de l’orientation professionnelle Acquérir les outils et méthodes de l’orientation professionnelle

Contenu

Les enjeux des tests de l’orientation professionnelle

  • Présentation des principaux courants théoriques de l’orientation
  • L’approche ADVP: théorie et incidences sur nos pratiques de conseiller professionnel
  • Réflexion sur les postures professionnelles en lien avec l’orientation

Les outils et procédures de l’animation d’un atelier d’orientation en référence à l’approche éducative :

  • Les outils de connaissance de soi
  • Les outils de représentation des métiers
  • Les outils d’aide à l’orientation
  • Les outils de connaissance des métiers

D’une logique outil à une logique démarche : proposition d’un modèle d’organisation d’un atelier d’orientation

En transversal, la question de la posture du conseiller, la question des compétences du conseiller la question de l’évaluation du projet

Modalités

Un module de 30 heures réparties sur six journées sur deux périodes.

  • Une première période de 4 journées consécutives
  • Une seconde période de 2 journées consécutives

Durant l’intersession, les stagiaires devront mettre en place et animer d’un atelier d’orientation

Méthodes pédagogiques : Apports théoriques, méthodologiques et pratiques, mise en situation, échanges de pratique et travaux de sous-groupe

Financement

Financement personnel, Plan de formation de l’entreprise et/ou Droit Individuel à la formation

Coût : 2400,00 € par participant (montant non assujetti à la TVA)

Tarif groupe : nous contacter

Personne à contacter : Chantal Razac Denis

Cabinet Conseil

En Transitions Professionnelles

40 ter rue Olivier Metra

75020 Paris

Tel. 01 47 00 10 97

clip-cbc@orange.fr

Métro Jourdain ou Place des fêtes

Bus 48 ou 60 arrêt Place des fêtes

Bus 26 arrêt Ermitage