Nos prestations
Témoignages
Inutile de nous croire sur parole, voyez plutôt ce que nos clients disent.
Evoluer sans se renier
Diana, ex secrétaire juridique, aujourd’hui chargée de com.
« J’ai le plaisir de vous écrire ce petit mail, afin de vous remercier une nouvelle fois pour tout ce que vous m’avez apportée lors du bilan… »
Lire la suite →
Retrouver confiance et punch
Christèle, étudiante, 21 ans.
« J’ai avancé dans ma tête et ça c’est important. Me voilà repartie pour une nouvelle aventure qui m’emmènera sur la bonne voie… »
Lire la suite →
Prendre du recul
Nathalie, 35 ans, graphiste.
« Mon retour dans l’entreprise a été très positif, car ayant pris beaucoup de recul par rapport à mon métier après mon congé… »
Lire la suite →
Définir et valider un plan de formation
Sonia, 42 ans, conseil en business intelligence.
« Cela fait un moment que je dois vous re-contacter pour vous donner quelques (bonnes) nouvelles suite au bilan… »
Lire la suite →
Réussir sa reconversion
Corinne, 36 ans, ex journaliste.
« J’ai réalisé un bilan de compétences avec vous, il y a trois ans. À l’époque, j’étais journaliste, je venais d’être engagée… »
Lire la suite →
Préparer une retraite active
Robert, 61 ans, jeune retraité hyperactif.
« Ainsi, grâce à vous, ma retraite est bien (trop) remplie. Mon projet de chaîne de télévision… »
Lire la suite →
L’équipe
Trois consultantes expérimentées
Danièle Friedman
DESS Psychologie clinique et psychopathologie
« J’ai exercé successivement les métiers d’institutrice, de formatrice pour adultes, de psychologue – psychothérapeute en milieu hospitalier, avant de me spécialiser dans la fonction de consultante en orientation professionnelle. Responsable du département bilan de compétences , je réalise des prestations d’accompagnement à destination des salariés et des jeunes. Parallèlement, j’ interviens en formation de formateur dans les domaines de l’orientation et du bilan de compétences. Je suis formée à l’accompagnement à la VAE. J’accompagne les transitions professionnelles depuis 21 ans ».
Chantal Razac Denis
DESS Psychologie sociale et cognitive – ingénierie de formation
« Après une expérience en cabinet RH, j’ai souhaité orienter mon parcours professionnel vers la fonction de consultante conseil en bilans de compétences, fonction que j’exerce depuis 1995. Outre l’accompagnement des personnes salariées dans la gestion de leur carrière et dans la construction de leur parcours professionnel, je coordonne et anime des ateliers d’orientation professionnelle destinés aux jeunes de 16 ans à 25 ans. Par ailleurs, responsable du département « formation » au sein du CLIP, je conçois des modules de formations sur les thèmes, notamment, de l’orientation professionnelle, du bilan de compétences, des postures professionnelles… Je suis formée à l’accompagnement à la VAE. J’accompagne les transitions professionnelles depuis 22 ans ».
Nathalie Laurent
Diplômée en Psychologie du Travail
« Après 10 années d’expériences artistiques et de responsabilités administratives principalement dans le domaine des services, j’ai conçu et animé pendant 6 ans des modules de formation en communication en entreprises avant de me consacrer en 2004 à l’accompagnement de personnes dans leur gestion et transition de carrières et dans leur retour à l’emploi. Depuis 13 ans, j’accompagne en bilan de compétences un public salarié, jeunes ou demandeur d’emploi dans la définition, la construction et la mise en oeuvre de leur projet professionnel ».
