Nos prestations
Témoignages
Inutile de nous croire sur parole, voyez plutôt ce que nos clients disent.
Evoluer sans se renier
Diana, ex secrétaire juridique, aujourd’hui chargée de com.
« J’ai le plaisir de vous écrire ce petit mail, afin de vous remercier une nouvelle fois pour tout ce que vous m’avez apportée lors du bilan… »
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Retrouver confiance et punch
Christèle, étudiante, 21 ans.
« J’ai avancé dans ma tête et ça c’est important. Me voilà repartie pour une nouvelle aventure qui m’emmènera sur la bonne voie… »
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Prendre du recul
Nathalie, 35 ans, graphiste.
« Mon retour dans l’entreprise a été très positif, car ayant pris beaucoup de recul par rapport à mon métier après mon congé… »
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Définir et valider un plan de formation
Sonia, 42 ans, conseil en business intelligence.
« Cela fait un moment que je dois vous re-contacter pour vous donner quelques (bonnes) nouvelles suite au bilan… »
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Réussir sa reconversion
Corinne, 36 ans, ex journaliste.
« J’ai réalisé un bilan de compétences avec vous, il y a trois ans. À l’époque, j’étais journaliste, je venais d’être engagée… »
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Préparer une retraite active
Robert, 61 ans, jeune retraité hyperactif.
« Ainsi, grâce à vous, ma retraite est bien (trop) remplie. Mon projet de chaîne de télévision… »
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L’équipe
Deux consultantes expérimentées et associées
Danièle Friedman
DESS Psychologie clinique et psychopathologie/Coach professionnelle certifiée
« J’ai exercé successivement les métiers d’institutrice en maternelle, de formatrice pour adultes, de psychologue clinicienne en milieu hospitalier, avant de me spécialiser dans le conseil et l’accompagnement des transitions professionnelles en 1996. En 2018 j’ai souhaité élargir mes compétences au coaching et je suis certifiée depuis juin 2019. J’ai fait de l’accompagnement sous toutes ses formes le fil rouge de mon parcours.
Chantal Razac Denis
DESS Psychologie sociale et cognitive – ingénierie de formation
« Après une expérience en cabinet RH, j’ai souhaité orienter mon parcours professionnel vers la fonction de consultante conseil en bilans de compétences, fonction que j’exerce depuis 1995. Outre l’accompagnement des personnes salariées dans la gestion de leur carrière et dans la construction de leur parcours professionnel, je coordonne et anime des ateliers d’orientation professionnelle destinés aux jeunes de 16 ans à 25 ans. Par ailleurs, responsable du département « formation » au sein du CLIP, je conçois des modules de formations sur les thèmes, notamment, de l’orientation professionnelle, du bilan de compétences, des postures professionnelles… Je suis formée à l’accompagnement à la VAE. J’accompagne les transitions professionnelles depuis 22 ans ».
